陆军未来的主要对手越来越强大的美国“黑水”雇佣兵公司
世人皆知美国黑水公司是全球最大的私人军事承包商,却不知它的崛起竟与一位年仅19岁就为老布什捐款1.5万美元的年轻人有关。这个名叫埃里克·普林斯的年轻人,从白宫实习生到海豹突击队员,再到军事企业家,一手打造了这支装备精良、实力强大的私人武装力量。当美军在世界各地疲于应付反恐战争时,黑水公司的2300名雇员和2万余名特种部队后备人员却如鱼得水,从伊拉克到阿富汗,从中东到非洲,他们的身影无处不在。然而,这支号称"可以独自打败许多国家政府"的私人军队,究竟是美国军事实力的有益补充,还是一把难以掌控的双刃剑?
1969年的一个夏日,密歇根州霍兰市迎来了一位注定不平凡的婴儿。这个名叫埃里克·普林斯的男孩,出生在当地颇有声望的汽车零部件制造世家。他的父亲埃德加·普林斯不仅是一位成功的企业家,更是共和党的重要金主。
"商界大亨的儿子往往都走上了纸醉金迷的歧途,但埃里克·普林斯却选择了一条截然不同的道路。"一位了解普林斯家族的密歇根州政界人士这样评价道。
1988年,年仅19岁的埃里克就用自己的零用钱为老布什竞选总统捐献了1.5万美元。这笔捐款让他得到了在白宫实习的机会。在白宫的半年时光,让年轻的埃里克深深体会到了军事力量对国家安全的重要性。
"我要去海军学院。"1989年春天,埃里克向父亲提出了这个要求。这个决定让所有人都感到意外,要知道普林斯家族的继承人本可以再一次进行选择常春藤名校。
进入海军学院后,埃里克展现出了超强的军事天赋。然而他很快发现,自己渴望的是更具挑战性的特种作战。于是他毅然转学到了希尔斯戴尔学院,为加入海豹突击队做准备。
1992年,大学毕业后的埃里克如愿以偿地加入了海豹突击队。在接下来的四年里,他先后参与了海地、中东和南斯拉夫等地区的特种作战任务。这段经历让他看到了美军在全球干预中面临的困境:兵力不足、后勤补给困难、战斗伤亡敏感。
"为什么不能建立一支专业的私人军事力量来协助美军?"这个想法在埃里克心中逐渐成型。1996年,父亲埃德加突然离世,这个打击反而坚定了埃里克的决心。
1997年,他做出了一个惊人的决定:变卖了继承的汽车零部件厂,用130多万美元在北卡罗来纳州购买了5000多英亩的沼泽地。这片土地因其黑色的沼泽水而得名"大迪斯莫尔沼泽",这也成为了日后"黑水公司"名字的由来。
在这片荒芜的沼泽地上,普林斯开始打造他的梦想。他请来了自己在海豹突击队时的教官阿尔·克拉克,一起规划建设训练基地。射击场、战术训练场、模拟作战村、高空绳索、水下训练池......这里很快成为了美国最先进的私人军事训练基地。
"当时只有6名雇员,但每个人都怀着改变历史的雄心。"一位黑水公司的元老回忆道。他们把海豹突击队的训练标准搬到了这里,甚至在某些方面比军方的要求更加严格。
然而,创业初期并非一帆风顺。当地居民因为靶场的噪音问题提出抗议,政府也担心这里会成为危险的民兵组织。普林斯展现出了惊人的商业智慧:他提出了价值200万美元的户外靶场改造方案,并承诺为当地提供30个就业岗位。这个提议最终打动了地方政府。
2000年的一封电报彻底改变了黑水公司的命运。当年10月12日,美国海军"科尔"号导弹驱逐舰在也门遭遇,造成17名水兵死亡,39人受伤。这起事件让美国海军意识到了军事训练的重要性。
"我们需要一个能快速提供高水平训练的机构。"一位海军高层官员在内部会议上说道。很快,一份价值3500万美元的训练合约落到了黑水公司手中。
起初,许多人对这个决定持怀疑态度。然而,黑水公司很快用实力证明了自己。在短短三个月内,他们就建立起了一套完整的海上反恐训练体系,包括船只登临检查、近距离格斗、紧急医疗救援等科目。
"他们的训练方式与众不同,"一位参加过训练的海军士官长回忆道,"每个科目都基于实战经验,不是照本宣科。"
这份成功的合约为黑水公司打开了军方市场的大门。各个军种和执法部门纷纷慕名而来。到2001年初,黑水公司的年收入已经突破500万美元。
然而,线日。当天,时任国防部长拉姆斯菲尔德正在五角大楼发表演讲,谈论引入更多私人军事力量的计划。演讲刚结束不到24小时,就降临了美国本土。
"911事件后的第16天,我们的电话就被打爆了。"一位黑水公司的老员工说。联邦调查局紧急签署了一份60万美元的空警训练合约。紧接着,能源部、财政部、卫生部等联邦机构也纷纷找上门来。
为了应对激增的业务需求,黑水公司开始了大规模扩张。在短短两年内,他们在加利福尼亚和华盛顿州增设了训练基地,成立了五家专业分公司:
黑水训练中心负责军事战术培训,面积达到28平方公里,成为美国最大的私营轻武器训练基地;黑水射靶系统公司专门研发生产靶场设备;黑水警犬训练公司培养特种作战犬;乌鸦发展集团负责基地建设;黑水安全咨询公司则专注于高端安保业务。
2003年,伊拉克战争爆发。美军在城市巷战中遭遇困境,对私人军事力量的需求达到前所未有的高度。这一年,黑水公司获得了第一份海外安保合约:为美国驻伊最高行政长官布雷默提供保护。
从此,黑水公司的业务开始向海外扩张。他们不仅在伊拉克培训警察和军队,还承担起了重要设施的防卫任务。到2005年,黑水公司的收入增长了600倍,雇员人数突破2300人,还拥有2万多名特种部队预备人员。
"这已经不是一家普通的保安公司了,"一位军事有经验的人指出,"它有自己的情报系统、通讯网络,更不可思议的是武装直升机和装甲车队。在某一些程度上,它慢慢的变成了了一支独立的军事力量。"
2005年的一个清晨,伊拉克巴格达郊外的黑水训练营内,一场特殊的演习正在进行。几十名身着黑色作战服的雇员手持最新型号的HK416自动步枪,在模拟的城市街区中进行清剿训练。
"每一件装备都是市面上最顶级的,"一位前美国特种部队军官回忆道,"从夜视仪到防弹衣,全都是军方特种部队都未必能拿到的精品。"
黑水公司的装备优势来源于其独特的采购渠道。作为私人公司,他们不受军方繁琐的采购程序限制,能够直接从全球各地购买最新式武器。据统计,仅2006年一年,黑水公司在装备采购上的支出就超过3亿美元。
然而,真正让黑水公司在私人军事公司中脱颖而出的是其训练体系。他们创造性地将海豹突击队、三角洲特种部队和海军陆战队的训练方法融为一体,形成了独特的"黑水战术体系"。
"这套体系最大的特点是实战性,"一位参与过训练体系研发的教官说,"我们会根据每个战区的真实的情况,不断调整训练内容。比如在伊拉克,我们就特别强化了反伏击、近距离作战等科目。"
2007年,黑水公司在弗吉尼亚州建立了一个秘密的情报中心。这里配备了最先进的卫星通讯设备和数据分析系统,能够为全球各地的黑水雇员提供实时情报支持。
"这不单单是一个情报中心,"一位前CIA官员透露,"它更像是一个微型的指挥部,可以协调全世界内的行动。"
黑水公司的另一个制胜法宝是其惊人的薪资待遇。一名普通的黑水雇员月薪可达2万美元,是美军士兵的4-5倍。对于特殊技能的人才,薪资可以更高。一位直升机飞行员透露,他在伊拉克执行任务时的月薪高达5万美元。
这样的高薪吸引了大量精英人才。到2008年,黑水公司已汇聚了来自40多个国家的特种部队退伍军人、情报专家和技术人才。其中不乏前"海豹"队员、三角洲特种部队成员,更不可思议的是前CIA特工。
"在黑水,你能找到世界上最优秀的军事人才,"一位军事顾问这样评价,"这里就像是特种部队的'全明星联队'。"
为了保持人才优势,黑水公司还建立了一套独特的培训晋升制度。新招募的雇员一定要经过至少6个月的严格训练才能上岗,而且要定期参加技能评估和补充训练。表现优秀的人能获得更多高难度任务的机会,相应的薪资也会大幅提升。
黑水公司的军事训练不仅仅局限于战术技能,还包括语言、文化和外交礼仪等软实力培训。"我们的目标是培养全能型的安全专家,"一位培训主管说,"他们不仅要会打仗,还要懂得如何与当地民众和政府打交道。"
2004年3月31日,伊拉克费卢杰市的居民起步新的一天。突然,一队黑水公司的车队驶入城区。这支车队违反了合同规定,没有配备足够的武装人员和装甲车辆,仅仅为了节约150万美元的装备费用。
"这完全是一次草率的行动,"一位参与行动的前海豹突击队员斯科特·文斯顿事后表示,"我们甚至连详细的地图都没有。"
当车队驶入费卢杰市中心时,一场早已设计好的伏击开始了。手榴弹爆炸声打破了清晨的宁静,随后是密集的枪声。四名黑水公司雇员当场,他们的尸体被愤怒的民众焚烧后挂在了幼发拉底河上的大桥上。
这一事件在美国国内引起轩然。民众这才意识到,在伊拉克战场上,除了美军士兵,还有这样一支不受军方直接管控的武装力量。
然而,费卢杰事件只是一个开始。2006年12月24日,平安夜的巴格达街头传来一阵枪响。一名醉酒的黑水雇员竟然枪杀了伊拉克副总统的保镖。事后,黑水公司迅速将这名雇员秘密运送出境,此事便不了了之。
"他们就像是法外之地,"一位伊拉克政府官员愤怒地说,"任何罪行都可以逍遥法外。"
2007年9月16日,巴格达尼苏尔广场发生了最为严重的一起事件。一支黑水车队在护送美国外交官时,突然向广场上的平民开火。据目击者称,黑水雇员丝毫没有征兆地向拥挤的人群扫射,造成17名平民死亡,24人受伤。
"那不是战斗,那是屠杀,"一位目击者回忆道,"他们甚至向试图逃跑的妇女儿童开枪。"
这起事件引发了巨大的外交危机。伊拉克内政部立即吊销了黑水公司的营业执照,要求该公司所有人员48小时内离境。
黑水公司与美军的关系也日益紧张。2008年1月,在摩苏尔郊外的一次联合行动中,黑水雇员竟然将枪口对准了美军士兵。一位美军中士回忆说:"他们完全不把我们放在眼里,仿佛自己才是这里的主人。"
据统计,仅在2005年一年,黑水公司在伊拉克就发生了195起开火事件,其中84%都是他们率先开火。一份内部调查报告数据显示,在这些事件中,黑水雇员往往没有经过适当的威胁评估就贸然使用致命武力。
更令人担忧的是,这些事件几乎都没有正真获得proper的司法处理。2003年,美国临时联合管理当局签署的第17号命令赋予了所有在伊拉克工作的美国承包商豁免权,使他们不受伊拉克法律约束。而在美国本土,由于这些事件发生在域外,司法管辖权也存在争议。
2010年,一份美国国防部的内部报告引发轩然。报告显示,在伊拉克和阿富汗战场上,私人军事承包商的数量已超越了正规军人数。这标志着美国军事体系发生了根本性变化。
"这不仅仅是人员构成的改变,"一位退役将军指出,"整个作战方式都在悄然转变。"
在装备选择上,美军开始倾向于使用简单易用的武器系统。2012年,美军采购了大批防地雷反伏击车,取代传统的M1坦克和布雷德利步兵战车。这些车辆虽然防护力较弱,但简单易操作,维护成本低,很适合私人军事公司使用。
空军也开始改变装备方向。2014年,美国空军首次采购了AT-6B"德克萨斯人"II型教练机用于对地攻击任务。这种螺旋桨飞机比F-16战斗机便宜得多,而且训练一名飞行员只需要几个月时间。
"私人军事公司正在改变传统的战争模式,"一位军事分析家说,"未来的战场上,有极大几率会出现慢慢的变多的'商业化'武器。"
2015年,美国海军陆战队发布新版作战条令,首次明白准确地提出要与私人军事公司联合行动。条令甚至建议,某些传统由海军陆战队执行的任务可以外包给私人军事公司。
这种趋势很快蔓延到其他几个国家。2016年,俄罗斯在叙利亚战场上首次大规模使用瓦格纳集团这样的私人军事公司。一年后,中东多个国家也开始组建自己的私人军事力量。
"军事私有化正在成为一种全球现象,"一位国际关系专家这样认为,"这可能会改变未来战争的基本规则。"
2018年,一份来自五角大楼的统计多个方面数据显示,美国国防部与私人军事公司的合同总额已达到4000亿美元,占国防预算的近40%。这一些企业不仅承担后勤保障任务,还逐渐渗透到情报收集、特种作战等核心军事领域。
同年,黑水公司推出了一项革命性的计划:组建私人空军。他们购买了多架退役的F-16战斗机,并招募前空军飞行员进行改装训练。虽然这个计划最终因为法律原因搁浅,但它预示着私人军事力量正在向更高端的军事领域扩张。
2020年,美国海军发布了"分布式海上作战"概念,首次提出要将私人军事公司纳入海上作战体系。根据这一概念,未来的海战有极大几率会出现私人武装商船与军舰协同作战的场景。
在这种变革中,美军的训练体系也在发生明显的变化。慢慢的变多的军事训练项目被外包给私人公司,这一些企业使用更为灵活的培训方法,能快速适应新的作战需求。
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